Związkowcy z AMP chcą rozmawiać z prezesem spółki

Rozmowy płacowe prowadzone w ArcelorMittal Poland 27 marca nie przyniosły rozstrzygnięć. Przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych działających w firmie wyszli z sali negocjacyjnej. Związkowcy domagają się spotkania z prezesem zarządu spółki Sanjay Sammaddare
 Związkowcy z AMP chcą rozmawiać z prezesem spółki
/ www.solidarnosckatowice.pl
– Uznaliśmy, że dalsze negocjacje w takiej formie nie mają sensu. Przedstawiciele pracodawcy od kilku dni prezentują jedynie swoją wersję porozumienia i nie są skłonni do żadnych ustępstw. Mimo próśb nie przedstawili analizy finansowej dotyczącej przedstawianych przez siebie propozycji wzrostu wynagrodzeń i nie odnieśli się w sposób merytoryczny do naszych postulatów. Uważamy, że są one możliwe do zrealizowania  – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w ArcelorMittal Poland.
 
Jednocześnie grupa związkowców opuściła budynek dyrekcji spółki, gdzie przebywała od 21 marca w oczekiwaniu na zakończenie negocjacji i podpisanie porozumienia płacowego. 
 
Jak informuje Jerzy Goiński przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych zwrócili się do prezesa zarządu Sanjay Sammaddara o spotkanie. – Dotychczasowa forma i sposób prowadzenia przez Przedstawicieli Zarządu negocjacji płacowych doprowadziła jedynie do eskalacji zaistniałego konfliktu, zamiast do jego rozwiązania i zawarcia porozumienia płacowego na 2017 rok. Obawiamy się, że powstałe w wyniku tego olbrzymie napięcie społeczne już wkrótce może doprowadzić do niekontrolowanego wybuchu niezadowolenia pracowników – napisano w piśmie do Sanjay Sammaddara.
 
Organizacje związkowe przesłały prezesowi zarządu spółki także swoją wersję porozumienia płacowego. Propozycje strony związkowej dotyczą m.in. podwyżek płacy zasadniczej każdego pracownika o 130 zł oraz kolejnych 10 zł na przeszeregowania indywidualne w celu wyrównywania płac w poszczególnych grupach zawodowych.
 
W projekcie porozumienia opracowanym przez organizacje związkowe znalazła się także wypłata nagrody za 2016 rok w łącznej wysokości 1300 zł brutto. – Jeśli chodzi o wysokość nagrody za 2016 rok, to  jesteśmy zgodni z pracodawcą, ale różnimy się w kwestii zasad jej przyznania poszczególnym pracownikom. Nie godzimy się, by wypłata nagrody została uzależniona od wskaźnika absencji chorobowej – mówi Jerzy Goiński. Podkreśla, że kolejny zapis dotyczy uzgodnienia zasadniczej płacy minimalnej w firmie na poziomie co najmniej 2300 zł brutto.
 
Przedłużające się negocjacje płacowe w AMP były także jednym z tematów Walnego Zebrania Delegatów Krajowej Sekcji Hutnictwa NSZZ Solidarność, które obradowało 27 marca w Katowicach. W przyjętym w tej sprawie stanowisku delegaci zwrócili uwagę na postawę pracodawcy podczas rozmów. – Domagamy się szacunku dla przedstawicieli strony społecznej, a przede wszystkim dla pracowników, którzy poprzez swoją ciężką pracę w mniejszych obsadach osobowych oraz poprzez zaangażowanie wypracowali kilkuset milionowe zyski dla Spółki na 2016 rok – czytamy w stanowisku WZD SKH „S” w sprawie negocjacji w AMP.

 www.solidarnosckatowice.pl
 

 

POLECANE
Financial Times: Putin zaproponował zatrzymanie inwazji przeciwko Ukrainie na obecnej linii frontu z ostatniej chwili
"Financial Times": Putin zaproponował zatrzymanie inwazji przeciwko Ukrainie na obecnej linii frontu

Władimir Putin proponuje wstrzymanie inwazji na Ukrainę wzdłuż obecnej linii frontu - podał we wtorek po południu serwis internetowy dziennika "Financial Times".

Podróż Trumpa na Bliski Wschód. Jest komunikat Białego Domu z ostatniej chwili
Podróż Trumpa na Bliski Wschód. Jest komunikat Białego Domu

Prezydent Donald Trump uda się z wizytą do Arabii Saudyjskiej, Kataru i Zjednoczonych Emiratów Arabskich w dniach 13-16 maja - poinformowała rzeczniczka Białego Domu Karoline Leavitt. Wcześniej Trump przybędzie na pogrzeb papieża Franciszka.

Agencja ratingowa Standard & Poor's obniżyła ocenę Węgier tylko u nas
Agencja ratingowa Standard & Poor's obniżyła ocenę Węgier

Agencja ratingowa Fitch Rating przyznała Węgrom wartość BBB minus już w zeszłym roku. Teraz Standard & Poor's oceniła kredytowanie Węgier podobnie, ale dodając do tego negatywną perspektywę na przyszłość.

Masakra w Kaszmirze. Rośnie liczba ofiar z ostatniej chwili
Masakra w Kaszmirze. Rośnie liczba ofiar

Ponad 20 osób zginęło we wtorek, kiedy terroryści otworzyli ogień do turystów zwiedzających popularną dolinę w okolicy miasta Pahalgam w stanie Dżammu i Kaszmir - przekazała agencja Reutera, powołując się na lokalną telewizję. Wcześniej informowano o pięciu ofiarach śmiertelnych.

Szefowa KRS publikuje szokujące zarzuty dyscyplinarne jakie otrzymała z ostatniej chwili
Szefowa KRS publikuje szokujące zarzuty dyscyplinarne jakie otrzymała

"Po 30 latach pracy w sądownictwie – nienagannej – doczekałam się zarzutów dyscyplinarnych jak u Kafki" – pisze na platformie X przewodnicząca Krajowej Rady Sądownictwa Dagmara Pawełczyk-Woicka.

Potężna eksplozja na wschód od Moskwy. Ewakuacja mieszkańców z ostatniej chwili
Potężna eksplozja na wschód od Moskwy. Ewakuacja mieszkańców

Po wybuchu w obwodzie włodzimierskim w środkowej części Rosji trwa ewakuacja mieszkańców kilku miejscowości - podały we wtorek rosyjskie media. W regionie ogłoszono stan sytuacji nadzwyczajnej.

Odmowa Interpolu ws. Romanowskiego może oznaczać poważny zarzut wobec polskich władz z ostatniej chwili
"Odmowa Interpolu ws. Romanowskiego może oznaczać poważny zarzut wobec polskich władz"

"Odmowa Interpolu ścigania Marcina Romanowskiego czerwoną notą może oznaczać poważny zarzut wobec polskich władz" – pisze w mediach społecznościowych poseł PiS Marcin Warchoł tłumacząc, na jakiej podstawie decyzje podejmuje Interpol.

Tylna furtka do eutanazji. Niepokojące zmiany w przepisach Wiadomości
"Tylna furtka do eutanazji". Niepokojące zmiany w przepisach

Zmiany przyjęte w tym roku w Kodeksie etyki lekarskiej budzą wątpliwości części ekspertów. Wprowadzają one zakaz stosowania terapii daremnej, podczas gdy we wcześniej obowiązujących przepisach mowa była o braku obowiązku stosowania takiej terapii. Specjaliści uważają, że może to być "furtka" do eutanazji. 

Nawrocki zyskuje w wewnętrznych sondażach PiS–u. W sztabie wzrasta optymizm polityka
"Nawrocki zyskuje w wewnętrznych sondażach PiS–u. W sztabie wzrasta optymizm"

W rozmowie na antenie podcastu "Stan Wyjątkowy" dziennikarz Jacek Gądek przekazał ciekawe informacje nt. Karola Nawrockiego.

Rosną szanse na papieża spoza Europy. Na tych kontynentach jest centrum Kościoła   Wiadomości
Rosną szanse na papieża spoza Europy. Na tych kontynentach jest centrum Kościoła

Potrzebujemy papieża "budowniczego mostów", kogoś, kto będzie umacniał jedność w Kościele i bronił przed jego upolitycznieniem - ocenił biskup Sztokholmu kardynał Anders Arborelius przed wyjazdem do Watykanu

REKLAMA

Związkowcy z AMP chcą rozmawiać z prezesem spółki

Rozmowy płacowe prowadzone w ArcelorMittal Poland 27 marca nie przyniosły rozstrzygnięć. Przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych działających w firmie wyszli z sali negocjacyjnej. Związkowcy domagają się spotkania z prezesem zarządu spółki Sanjay Sammaddare
 Związkowcy z AMP chcą rozmawiać z prezesem spółki
/ www.solidarnosckatowice.pl
– Uznaliśmy, że dalsze negocjacje w takiej formie nie mają sensu. Przedstawiciele pracodawcy od kilku dni prezentują jedynie swoją wersję porozumienia i nie są skłonni do żadnych ustępstw. Mimo próśb nie przedstawili analizy finansowej dotyczącej przedstawianych przez siebie propozycji wzrostu wynagrodzeń i nie odnieśli się w sposób merytoryczny do naszych postulatów. Uważamy, że są one możliwe do zrealizowania  – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w ArcelorMittal Poland.
 
Jednocześnie grupa związkowców opuściła budynek dyrekcji spółki, gdzie przebywała od 21 marca w oczekiwaniu na zakończenie negocjacji i podpisanie porozumienia płacowego. 
 
Jak informuje Jerzy Goiński przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych zwrócili się do prezesa zarządu Sanjay Sammaddara o spotkanie. – Dotychczasowa forma i sposób prowadzenia przez Przedstawicieli Zarządu negocjacji płacowych doprowadziła jedynie do eskalacji zaistniałego konfliktu, zamiast do jego rozwiązania i zawarcia porozumienia płacowego na 2017 rok. Obawiamy się, że powstałe w wyniku tego olbrzymie napięcie społeczne już wkrótce może doprowadzić do niekontrolowanego wybuchu niezadowolenia pracowników – napisano w piśmie do Sanjay Sammaddara.
 
Organizacje związkowe przesłały prezesowi zarządu spółki także swoją wersję porozumienia płacowego. Propozycje strony związkowej dotyczą m.in. podwyżek płacy zasadniczej każdego pracownika o 130 zł oraz kolejnych 10 zł na przeszeregowania indywidualne w celu wyrównywania płac w poszczególnych grupach zawodowych.
 
W projekcie porozumienia opracowanym przez organizacje związkowe znalazła się także wypłata nagrody za 2016 rok w łącznej wysokości 1300 zł brutto. – Jeśli chodzi o wysokość nagrody za 2016 rok, to  jesteśmy zgodni z pracodawcą, ale różnimy się w kwestii zasad jej przyznania poszczególnym pracownikom. Nie godzimy się, by wypłata nagrody została uzależniona od wskaźnika absencji chorobowej – mówi Jerzy Goiński. Podkreśla, że kolejny zapis dotyczy uzgodnienia zasadniczej płacy minimalnej w firmie na poziomie co najmniej 2300 zł brutto.
 
Przedłużające się negocjacje płacowe w AMP były także jednym z tematów Walnego Zebrania Delegatów Krajowej Sekcji Hutnictwa NSZZ Solidarność, które obradowało 27 marca w Katowicach. W przyjętym w tej sprawie stanowisku delegaci zwrócili uwagę na postawę pracodawcy podczas rozmów. – Domagamy się szacunku dla przedstawicieli strony społecznej, a przede wszystkim dla pracowników, którzy poprzez swoją ciężką pracę w mniejszych obsadach osobowych oraz poprzez zaangażowanie wypracowali kilkuset milionowe zyski dla Spółki na 2016 rok – czytamy w stanowisku WZD SKH „S” w sprawie negocjacji w AMP.

 www.solidarnosckatowice.pl
 


 

Polecane
Emerytury
Stażowe