„Solidarność” krytycznie o projekcie PO: w języku prawnym nie występuje pojęcie „wynagrodzenie brutto”

Pozytywna ocena dot. zapewnienia kandydatowi do pracy informacji na temat warunków przyszłego zatrudnienia oraz sprzeczne z orzeczeniami SN przepisy dot. upubliczniania wysokości zarobków - to główne uwagi „Solidarności” do nowelizacji kodeksu pracy autorstwa posłów Koalicji Obywatelskiej. Projekt zdaniem Związku jest wycinkowy i nie będzie skutecznym narzędziem antydyskryminacyjnym.
/ Fot. M. Lewandowski
Prezydium Komisji Krajowej opiniując projekt nowelizacji kodeksu pracy autorstwa posłów KO zwraca uwagę na wycinkowość rozwiązań i błędy merytoryczne, np. dot. określenia „wynagrodzenie brutto”.

- W języku prawnym nie występuje pojęcie „wynagrodzenie brutto”. Potoczne określenie „brutto” jest tożsame z prawnym pojęciem wynagrodzenia, gdyż to od wynagrodzenia właśnie następują odliczenia takich danin jak np. zaliczka na podatek dochodowy, składki na ubezpieczenia społeczne czy też na ubezpieczenia zdrowotne – czytamy w opinii Prezydium KK.


Ponadto proponowane ujawnianie wysokości wynagrodzeń budzi wątpliwości prawne.

- W obecnym stanie prawnym na przeszkodzie ujawnianiu tych informacji stoi założenie, wynikające z orzecznictwa Sądu Najwyższego, iż wysokość wynagrodzenia stanowi dobro osobiste, i jako takie podlega ochronie prawnej, podlegającej przede wszystkim na zakazie jej ujawniania bez zgody pracownika – czytamy w opinii.


Tymczasem aby skutecznie przeciwdziałać nieuzasadnionemu różnicowaniu wynagrodzeń u danego pracodawcy jest wiedza o tym ile zarabiają poszczególni pracownicy

Proponowane przepisy nie będą też przeszkodą do ogłaszanych przez pracodawców warunków zatrudnienia bardzo szerokich widełek w zarobkach.

- Dolną granicę pracodawca może ustalić na poziomie wynagrodzenia minimalnego, zaś górną w sposób dowolny – napisano w opinii.


Pełną treść opinii można przeczytać tutaj>>>

ml

 

POLECANE
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour polityka
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour

Podczas spotkania z japońską premier prezydent USA tłumaczył, dlaczego nie poinformował sojuszników o planowanej operacji przeciw Iranowi. W trakcie odpowiedzi padło zaskakujące porównanie do historycznego ataku na Pearl Harbor.

Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli tylko u nas
Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli

Indie wycofują się ze wsparcia dla ideologii gender. Nowe prawo ograniczy tam zmianę płci na życzenie i zacznie chronić dzieci przed przymusową tranzycją. Aktywistom gender się to nie podoba – ich protesty wybuchają właśnie w całym kraju.

Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE z ostatniej chwili
Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE

Na unijnym szczycie wyraźnie zarysował się podział w sprawie systemu ETS. Coraz więcej państw domaga się jego reformy, wskazując na rosnące koszty energii.

Chuck Norris trafił do szpitala. Nagły incydent na Hawajach z ostatniej chwili
Chuck Norris trafił do szpitala. "Nagły incydent" na Hawajach

Niepokojące informacje napłynęły z Hawajów. Legendarny aktor kina akcji miał zostać hospitalizowany po nagłym "zdarzeniu medycznym", mimo że jeszcze chwilę wcześniej był w znakomitej formie.

Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów tylko u nas
Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów

Opinia rzecznika Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wskazuje, że sam system losowego przydziału spraw sędziom może być zgodny z prawem UE, ale problemem jest możliwość późniejszej, arbitralnej zmiany składu orzekającego. W kontekście sprawy C-159/25 pojawiają się pytania o rolę decyzji administracyjnych i działania podejmowane m.in. przez Waldemar Żurek.

Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie] Wiadomości
Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie]

Klienci sklepu z pamiątkami na lotnisku w Hobart przecierali oczy ze zdumienia. Wśród pluszowych zwierząt znajdował się żywy opos, którego zdradził dopiero ruch oczu.

Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł z ostatniej chwili
Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł

Polski turysta został ukarany wysoką grzywną po incydencie w jednym z najbardziej znanych parków narodowych w Chile. Oprócz kary finansowej czeka go także zakaz wjazdu do kraju.

Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji? z ostatniej chwili
Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji?

Grafzero vlog literacki o nowej reformie edukacji - o chaosie proponowanych zmian, ale też o nerwowych komentarzach polskiej prawicy.

NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP.  W tle projekt SAFE 0 proc. pilne
NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP. W tle projekt SAFE 0 proc.

Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje szeroką analizę działalności Narodowego Banku Polskiego. Sprawdzona ma zostać całość gospodarki finansowej instytucji, a w tle pojawia się kwestia projektu SAFE 0 proc.

Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump gorące
Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump

Na początku przyszłego tygodnia pierwsza dama uda się do Stanów Zjednoczonych, gdzie weźmie udział w międzynarodowym spotkaniu i inicjatywach charytatywnych.

REKLAMA

„Solidarność” krytycznie o projekcie PO: w języku prawnym nie występuje pojęcie „wynagrodzenie brutto”

Pozytywna ocena dot. zapewnienia kandydatowi do pracy informacji na temat warunków przyszłego zatrudnienia oraz sprzeczne z orzeczeniami SN przepisy dot. upubliczniania wysokości zarobków - to główne uwagi „Solidarności” do nowelizacji kodeksu pracy autorstwa posłów Koalicji Obywatelskiej. Projekt zdaniem Związku jest wycinkowy i nie będzie skutecznym narzędziem antydyskryminacyjnym.
/ Fot. M. Lewandowski
Prezydium Komisji Krajowej opiniując projekt nowelizacji kodeksu pracy autorstwa posłów KO zwraca uwagę na wycinkowość rozwiązań i błędy merytoryczne, np. dot. określenia „wynagrodzenie brutto”.

- W języku prawnym nie występuje pojęcie „wynagrodzenie brutto”. Potoczne określenie „brutto” jest tożsame z prawnym pojęciem wynagrodzenia, gdyż to od wynagrodzenia właśnie następują odliczenia takich danin jak np. zaliczka na podatek dochodowy, składki na ubezpieczenia społeczne czy też na ubezpieczenia zdrowotne – czytamy w opinii Prezydium KK.


Ponadto proponowane ujawnianie wysokości wynagrodzeń budzi wątpliwości prawne.

- W obecnym stanie prawnym na przeszkodzie ujawnianiu tych informacji stoi założenie, wynikające z orzecznictwa Sądu Najwyższego, iż wysokość wynagrodzenia stanowi dobro osobiste, i jako takie podlega ochronie prawnej, podlegającej przede wszystkim na zakazie jej ujawniania bez zgody pracownika – czytamy w opinii.


Tymczasem aby skutecznie przeciwdziałać nieuzasadnionemu różnicowaniu wynagrodzeń u danego pracodawcy jest wiedza o tym ile zarabiają poszczególni pracownicy

Proponowane przepisy nie będą też przeszkodą do ogłaszanych przez pracodawców warunków zatrudnienia bardzo szerokich widełek w zarobkach.

- Dolną granicę pracodawca może ustalić na poziomie wynagrodzenia minimalnego, zaś górną w sposób dowolny – napisano w opinii.


Pełną treść opinii można przeczytać tutaj>>>

ml


 

Polecane