Łódzki August Faller nie uznaje zakładowej Solidarności. PIP zawiadomiła prokuraturę

Solidarność powstała w łódzkim zakładzie August Faller w marcu tego roku. Obecnie do Związku zapisał się już co siódmy pracownik.
/ fot. własne

Co musisz wiedzieć:

  • W firmie August Faller w Łodzi zawiązała się Solidarność.
  • Pracodawca nie uznaje istnienia Związku.
  • Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi przeprowadził kontrolę i postanowił skierować zawiadomienie do prokuratury o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez pracodawcę.

 

Wybrali Solidarność

Zakład August Faller w Łodzi działa na polskim rynku od 2013 roku. Firma zatrudnia około 300 pracowników, którzy na co dzień zajmują się produkcją składanych pudełek.   

Łódzki zakład jest częścią niemieckiego przedsiębiorstwa Faller Packaging, które zatrudnia około 1500 pracowników w 9 lokalizacjach na terenie Europy. Poza pudełkami firma dostarcza także etykiety samoprzylepne oraz ulotki do opakowań dla przemysłu farmaceutycznego i opieki zdrowotnej.  

W marcu 2025 pracownicy August Faller postanowili założył związek zawodowy. Ich wybór padł na NSZZ „Solidarność” – największy związek zawodowy w Polsce.  

– Chcemy mieć większy wpływ na to, jakie zmiany zachodzą w firmie, i poprawić dialog między pracownikami a pracodawcą. Nie podobało nam się przede wszystkim narzucanie pracownikom ponadwymiarowych godzin pracy, strasząc przy tym artykułami. Kolejną sprawą są niskie płace, szczególnie u osób na stanowiskach pomocników, którzy wykonują ciężką pracę fizyczną. Jednym słowem staliśmy się firmą, która nie jest konkurencyjna na rynku pracy. W ubiegłym roku przed podwyżką była sytuacja, w której pracownik, aby osiągnąć ustawową pensję minimalną, miał ją wyrównaną premią. Mimo wielu prób nawiązania dialogu z pracodawcą i chęci przedstawienia naszych uwag i sugestii byliśmy ignorowani. Stwierdziliśmy, że pora coś z tym zrobić, i założyliśmy związek zawodowy – wyjaśniał przewodniczący zakładowej „S” Arkadiusz Bączyk.  

 

Kontrola PIP

Związek szybko się rozwinął. Obecnie do NSZZ „Solidarność” należy już co siódmy pracownik łódzkiego zakładu. Pracodawca jednak nie uznaje istnienia związku zawodowego, dlatego potrzebna była stanowcza reakcja.  

W czerwcu Solidarność wniosła skargę w tej sprawie do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi i właśnie otrzymała odpowiedź.  

Kontrola wykazała, że pomimo przedłożenia firmie dokumentów potwierdzających ukonstytuowanie się związku zawodowego „pracodawca nie podjął współpracy z Państwa Organizacją nadal oczekując okazania dokumentów poświadczających powstanie i funkcjonowanie związku zawodowego zgodnie z literą prawa”.  

W związku z tym inspektor pracy postanowił skierować zawiadomienie do prokuratury o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa i zawiadomił Urząd Ochrony Danych Osobowych o nieprawidłowościach w zakresie zgodności przetwarzanych danych z przepisami o ochronie danych osobowych.  

Wiceprzewodniczący łódzkiej Solidarności Piotr Ściesko powiedział nam, że Związek planuje również poinformować o tej sytuacji centralę firmy i Europejskie Rady Zakładowe. 


 

POLECANE
Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim gorące
Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim

„Po pierwsze, NSA zadając pytanie TSUE w sprawie transkrypcji aktu małżeństwa osób jednopłciowych, w świetle traktatu był zoobligowany uwzględnić odpowiedź TSUE, a zatem bezpośrednio to nie NSA wykazał się aktywizmem sędziowskim, ale TSUE” - oceniła na platformie X przewodnicząca Krajowej Rady Sądownictwa Dagmara Pawełczyk-Woicka.

Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc. z ostatniej chwili
Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc.

Wicepremier, szef MON i lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział w piątek, że PSL złoży w Sejmie projekt ustawy, która ma być de facto „poprawioną wersją” przedstawionej propozycji prezydenta Karola Nawrockiego o tzw. polskim SAFE 0 proc. Projekt ma trafić do Sejmu w przyszłym tygodniu.

Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją gorące
Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją

„Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny nie tylko z naszą Konstytucją, ale także z utrwalonym orzecznictwem TK, SN i NSA, a przede wszystkim z prawem naturalnym” - napisał na platformie X wicemarszałek Sejmu Krzysztof Bosak (Konfederacja).

Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli tylko u nas
Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli

Na posiedzeniu Rady Europejskiej przewodnicząca Parlamentu Roberta Metsola poruszyła trzy główne tematy: konkurencyjność, energię i rozwój geopolityczny. Jeżeli ktokolwiek jednak sądził, że UE odejdzie od zielonego szaleństwa, jest w błędzie. Z wypowiedzi przewodniczącej Parlamentu Europejskiego jasno wynika, że UE, oficjalnie dla ratowania gospodarki, sięgnie po oszczędności obywateli.

Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza tylko u nas
Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza

„W kuluarach mówi się, że mniej więcej za pół roku, kiedy będzie połowa tej kadencji Parlamentu Europejskiego, może dojść do wymiany przewodniczącej Komisji Europejskiej, dlatego że Unia Europejska gospodarczo grzęźnie” - poinformowało portal Tysol.pl źródło w Unii Europejskiej.

Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS tylko u nas
Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS

„Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS” - mówi portalowi Tysol.pl eurodeputowany PiS Bogdan Rzońca, zapytany, dlaczego szefowa KE nie chce wycofać UE z ETS.

Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka Wiadomości
Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka

Kilka tygodni po narodzinach dziecka zastępczyni dyrektor Departamentu ds. Równego Traktowania w Kancelarii Premiera została odwołana ze stanowiska. Jak podaje WP, decyzję podjęto 21 października, jednak w oficjalnym piśmie nie wskazano żadnego powodu.

Dariusz Lipiński: Euro jako problem nieekonomiczny tylko u nas
Dariusz Lipiński: Euro jako problem nieekonomiczny

Stosunek do wprowadzenia w Polsce waluty euro (czyli pozbycia się tak istotnego atrybutu niepodległego państwa jak własny pieniądz) – i zresztą stosunek do waluty euro w ogóle – nie jest kwestią ekonomii, lecz poglądów politycznych, a nawet wierzeń ideologicznych. Gdyby było inaczej, wszyscy ekonomiści musieliby mieć z grubsza jednakowy pogląd na sprawę, a tak nie jest. (Swoją drogą, gdyby ekonomiści znali się na pieniądzach, wszyscy musieliby być milionerami, a tak również nie jest).

Nie będzie polsko-litewskiego poligonu na granicy. Rząd Tuska nie wykazał zainteresowania Wiadomości
Nie będzie polsko-litewskiego poligonu na granicy. Rząd Tuska nie wykazał zainteresowania

Polski rząd nie jest zainteresowany budową wspólnego poligonu z Litwą przy granicy - poinformował wiceminister obrony Paweł Bejda. W środę litewski rząd zatwierdził budowę poligonu w Kopciowie, tuż przy granicy z Polską. Litewskie władze planowały, by w przyszłości odbywały się tam również wspólne ćwiczenia z żołnierzami z Polski.

Podwójna gra szefowej KE – nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry tylko u nas
Podwójna gra szefowej KE – nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry

Ursula von der Leyen podczas unijnego szczytu ostrzegła przed wzrostem migracji w związku z konfliktem na Bliskim Wschodzie. Problem w tym, że nie dość, że UE nadal przyjmuje migrantów, to szefowa KE wcześniej wielokrotnie odnosiła się do wizji Richarda Coudenhove-Kalergiego, zgodnie z którą nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry, a elity – białe i wywodzące się ze społeczności żydowskich. Taką wizję Europy von der Leyen chce wcielić w życie.

REKLAMA

Łódzki August Faller nie uznaje zakładowej Solidarności. PIP zawiadomiła prokuraturę

Solidarność powstała w łódzkim zakładzie August Faller w marcu tego roku. Obecnie do Związku zapisał się już co siódmy pracownik.
/ fot. własne

Co musisz wiedzieć:

  • W firmie August Faller w Łodzi zawiązała się Solidarność.
  • Pracodawca nie uznaje istnienia Związku.
  • Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi przeprowadził kontrolę i postanowił skierować zawiadomienie do prokuratury o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez pracodawcę.

 

Wybrali Solidarność

Zakład August Faller w Łodzi działa na polskim rynku od 2013 roku. Firma zatrudnia około 300 pracowników, którzy na co dzień zajmują się produkcją składanych pudełek.   

Łódzki zakład jest częścią niemieckiego przedsiębiorstwa Faller Packaging, które zatrudnia około 1500 pracowników w 9 lokalizacjach na terenie Europy. Poza pudełkami firma dostarcza także etykiety samoprzylepne oraz ulotki do opakowań dla przemysłu farmaceutycznego i opieki zdrowotnej.  

W marcu 2025 pracownicy August Faller postanowili założył związek zawodowy. Ich wybór padł na NSZZ „Solidarność” – największy związek zawodowy w Polsce.  

– Chcemy mieć większy wpływ na to, jakie zmiany zachodzą w firmie, i poprawić dialog między pracownikami a pracodawcą. Nie podobało nam się przede wszystkim narzucanie pracownikom ponadwymiarowych godzin pracy, strasząc przy tym artykułami. Kolejną sprawą są niskie płace, szczególnie u osób na stanowiskach pomocników, którzy wykonują ciężką pracę fizyczną. Jednym słowem staliśmy się firmą, która nie jest konkurencyjna na rynku pracy. W ubiegłym roku przed podwyżką była sytuacja, w której pracownik, aby osiągnąć ustawową pensję minimalną, miał ją wyrównaną premią. Mimo wielu prób nawiązania dialogu z pracodawcą i chęci przedstawienia naszych uwag i sugestii byliśmy ignorowani. Stwierdziliśmy, że pora coś z tym zrobić, i założyliśmy związek zawodowy – wyjaśniał przewodniczący zakładowej „S” Arkadiusz Bączyk.  

 

Kontrola PIP

Związek szybko się rozwinął. Obecnie do NSZZ „Solidarność” należy już co siódmy pracownik łódzkiego zakładu. Pracodawca jednak nie uznaje istnienia związku zawodowego, dlatego potrzebna była stanowcza reakcja.  

W czerwcu Solidarność wniosła skargę w tej sprawie do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi i właśnie otrzymała odpowiedź.  

Kontrola wykazała, że pomimo przedłożenia firmie dokumentów potwierdzających ukonstytuowanie się związku zawodowego „pracodawca nie podjął współpracy z Państwa Organizacją nadal oczekując okazania dokumentów poświadczających powstanie i funkcjonowanie związku zawodowego zgodnie z literą prawa”.  

W związku z tym inspektor pracy postanowił skierować zawiadomienie do prokuratury o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa i zawiadomił Urząd Ochrony Danych Osobowych o nieprawidłowościach w zakresie zgodności przetwarzanych danych z przepisami o ochronie danych osobowych.  

Wiceprzewodniczący łódzkiej Solidarności Piotr Ściesko powiedział nam, że Związek planuje również poinformować o tej sytuacji centralę firmy i Europejskie Rady Zakładowe. 



 

Polecane