Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 


 

POLECANE
Marcin Warchoł: Jeśli pozwolimy upolitycznionym sędziom układać nam życie, nie poznamy naszego kraju gorące
Marcin Warchoł: Jeśli pozwolimy upolitycznionym sędziom układać nam życie, nie poznamy naszego kraju

Poseł Prawa i Sprawiedliwości Marcin Warchoł skomentował na platformie X decyzję NSA nakazującą urzędom stanu cywilnego wpisanie do polskiego rejestru aktu małżeństwa jednopłciowego zawartego za granicą.

Szef FBI: Związani z Rosją hakerzy atakują użytkowników komunikatorów, w tym polityków z ostatniej chwili
Szef FBI: Związani z Rosją hakerzy atakują użytkowników komunikatorów, w tym polityków

Szef FBI Kash Patel poinformował w piątek o zidentyfikowaniu hakerów związanych z Rosją, atakujących użytkowników komunikatorów, w tym byłych i obecnych przedstawicieli władz USA, wojskowych i dziennikarzy.

Tȟašúŋke Witkó: Armia z brukselskiego sufitu tylko u nas
Tȟašúŋke Witkó: Armia z brukselskiego sufitu

Pod koniec stycznia 2026 roku Komisja Europejska zatwierdziła pakiet inwestycyjnych planów zbrojeniowych, zwanych Instrumentem na rzecz Zwiększenia Bezpieczeństwa Europy, a w Polsce wdrażanego pod nazwą Finansowego Instrumentu Zwiększenia Bezpieczeństwa, określanego potocznie jako „SAFE”. Nasz kraj znalazł się wówczas w grupie państw, którym Bruksela zaaprobowała wzięcie owej pożyczki.

Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim gorące
Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim

„Po pierwsze, NSA zadając pytanie TSUE w sprawie transkrypcji aktu małżeństwa osób jednopłciowych, w świetle traktatu był zoobligowany uwzględnić odpowiedź TSUE, a zatem bezpośrednio to nie NSA wykazał się aktywizmem sędziowskim, ale TSUE” - oceniła na platformie X przewodnicząca Krajowej Rady Sądownictwa Dagmara Pawełczyk-Woicka.

Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc. z ostatniej chwili
Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc.

Wicepremier, szef MON i lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział w piątek, że PSL złoży w Sejmie projekt ustawy, która ma być de facto „poprawioną wersją” przedstawionej propozycji prezydenta Karola Nawrockiego o tzw. polskim SAFE 0 proc. Projekt ma trafić do Sejmu w przyszłym tygodniu.

Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją gorące
Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją

„Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny nie tylko z naszą Konstytucją, ale także z utrwalonym orzecznictwem TK, SN i NSA, a przede wszystkim z prawem naturalnym” - napisał na platformie X wicemarszałek Sejmu Krzysztof Bosak (Konfederacja).

Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli tylko u nas
Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli

Na posiedzeniu Rady Europejskiej przewodnicząca Parlamentu Roberta Metsola poruszyła trzy główne tematy: konkurencyjność, energię i rozwój geopolityczny. Jeżeli ktokolwiek jednak sądził, że UE odejdzie od zielonego szaleństwa, jest w błędzie. Z wypowiedzi przewodniczącej Parlamentu Europejskiego jasno wynika, że UE, oficjalnie dla ratowania gospodarki, sięgnie po oszczędności obywateli.

Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza tylko u nas
Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza

„W kuluarach mówi się, że mniej więcej za pół roku, kiedy będzie połowa tej kadencji Parlamentu Europejskiego, może dojść do wymiany przewodniczącej Komisji Europejskiej, dlatego że Unia Europejska gospodarczo grzęźnie” - poinformowało portal Tysol.pl źródło w Unii Europejskiej.

Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS tylko u nas
Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS

„Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS” - mówi portalowi Tysol.pl eurodeputowany PiS Bogdan Rzońca, zapytany, dlaczego szefowa KE nie chce wycofać UE z ETS.

Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka Wiadomości
Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka

Kilka tygodni po narodzinach dziecka zastępczyni dyrektor Departamentu ds. Równego Traktowania w Kancelarii Premiera została odwołana ze stanowiska. Jak podaje WP, decyzję podjęto 21 października, jednak w oficjalnym piśmie nie wskazano żadnego powodu.

REKLAMA

Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 



 

Polecane