"Znaczący krok w stronę poprawy warunków pracy". Podwyżki w EPWiK Elbląg

25 czerwca 2025 r. zakończyły się negocjacje płacowe w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., które przyniosły bardzo konkretne rezultaty. Zawarte porozumienie gwarantuje każdemu pracownikowi spółki dodatek do wynagrodzenia w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie na pełen etat, obowiązujący od 1 lipca 2025 r. do czasu zakończenia prac nad systemem wartościowania stanowisk. Po ich zakończeniu kwota ta zostanie włączona do wynagrodzenia zasadniczego.
Solidarność w EPWiK Elbląg
Solidarność w EPWiK Elbląg / fot. NSZZ "S" Region Elbląski

"To znaczący krok w stronę poprawy warunków pracy i docenienia zaangażowania załogi"

- przekazuje elbląska Solidarność.

"Efekt konsekwentnych rozmów, wzajemnego zrozumienia i zaangażowania wielu osób"

Porozumienie zostało wypracowane wspólnie przez trzy organizacje związkowe działające w EPWiK: NSZZ „Solidarność” K.Z. EPWiK Sp. z o.o. w Elblągu, Związek Zawodowy Pracowników EPWiK Sp. z o.o. w Elblągu oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług.

“To porozumienie to efekt konsekwentnych rozmów, wzajemnego zrozumienia i zaangażowania wielu osób. Pokazuje, że dialog społeczny w naszej spółce naprawdę działa i może przynosić wymierne efekty"

- przekazują związkowcy.

"Konkretne i sprawiedliwe rozwiązania"

Jak przekonują, negocjacje prowadzone były w atmosferze współpracy i odpowiedzialności, z uwzględnieniem oczekiwań pracowników oraz możliwości finansowych pracodawcy. Ostateczny efekt to realna poprawa sytuacji płacowej całej załogi.

"Porozumienie z 25 czerwca 2025 r. jest kolejnym przykładem na to, że działania związków zawodowych mogą przynosić konkretne i sprawiedliwe rozwiązania"

- dodają.


 

POLECANE
PiS wskaże kandydata na przyszłego premiera. Przemysław Czarnek podał termin polityka
PiS wskaże kandydata na przyszłego premiera. Przemysław Czarnek podał termin

Prawo i Sprawiedliwość chce postawić na jednego lidera i wokół niego budować silną prekampanię. Prof. Przemysław Czarnek wskazuje, kiedy zapadnie decyzja o kandydacie na premiera.

Komunikat dla mieszkańców woj. warmińsko-mazurskiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. warmińsko-mazurskiego

Warmińsko-mazurska policja informuje o dwóch interwencjach w Lubawie podczas mrozów i apeluje: każdy sygnał o osobie potrzebującej pomocy może uratować życie.

Nowe akta w sprawie Epsteina. Tusk powołał specjalny zespół z ostatniej chwili
Nowe akta w sprawie Epsteina. Tusk powołał specjalny zespół

Premier Donald Tusk poinformował we wtorek, że powstanie zespół analityczny i być może będzie śledztwo w związku ze skandalem dotyczącym pedofilii w USA - chodzi tzw. aferę Epsteina.

Gdy rozejm będzie przez Rosję łamany, USA wkroczą do wojny. Ujawniono trzystopniowy plan reakcji pilne
Gdy rozejm będzie przez Rosję łamany, USA wkroczą do wojny. Ujawniono trzystopniowy plan reakcji

Każde naruszenie przyszłego zawieszenia broni przez Rosję ma spotkać się z natychmiastową reakcją. Jak informuje „Financial Times”, Ukraina i jej zachodni sojusznicy uzgodnili szczegółowy plan działań, obejmujący również możliwość interwencji militarnej.

Prezydent Karol Nawrocki spotka się z Dodą ws. ochrony zwierząt Wiadomości
Prezydent Karol Nawrocki spotka się z Dodą ws. ochrony zwierząt

Po nagłośnieniu nieprawidłowości w funkcjonowaniu schronisk i udziale w pracach sejmowej komisji sprawa trafia na najwyższy szczebel. Doda weźmie udział w spotkaniu z prezydentem Karolem Nawrockim, podczas którego poruszone zostaną konkretne postulaty dotyczące zmian w prawie.

Media: Wybuch w śmieciarce na terenie Lotniska Chopina z ostatniej chwili
Media: Wybuch w śmieciarce na terenie Lotniska Chopina

We wtorek rano na Lotnisku Chopina w Warszawie doszło do eksplozji w śmieciarce – informuje serwis Onet.

ZUS podał nową kwotę ryczałtu energetycznego. Jak zapłacić mniej za prąd i gaz? Wiadomości
ZUS podał nową kwotę ryczałtu energetycznego. Jak zapłacić mniej za prąd i gaz?

Ryczałt energetyczny z ZUS od marca 2026 roku wzrośnie po waloryzacji i może znacząco podnieść miesięczne świadczenie uprawnionych emerytów. Jednak nie jest przyznawany automatycznie i nie przysługuje każdemu seniorowi.

Wipler ostro o KSeF: To Polski Ład Donalda Tuska i system masowej inwigilacji z ostatniej chwili
Wipler ostro o KSeF: To Polski Ład Donalda Tuska i system masowej inwigilacji

Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur już działa, a krytyka narasta. Poseł Konfederacji Przemysław Wipler ostrzega, że nowe rozwiązanie wywoła gniew przedsiębiorców, uderzy w małe firmy i stanie się narzędziem masowej inwigilacji podatników.

Akcja SKW w MON. Pracownik podejrzany o szpiegostwo z ostatniej chwili
Akcja SKW w MON. Pracownik podejrzany o szpiegostwo

We wtorek po godz. 8 Służba Kontrwywiadu Wojskowego zatrzymała wieloletniego pracownika Ministerstwa Obrony Narodowej – ustalił nieoficjalnie serwis Onet. Mężczyzna ma być podejrzewany o szpiegostwo na rzecz Rosji.

Awaria w centrum Warszawy. Paraliż i ogromne korki pilne
Awaria w centrum Warszawy. Paraliż i ogromne korki

Poranny szczyt w Warszawie został sparaliżowany przez poważną awarię infrastruktury. Na Wisłostradzie zapadła się jezdnia, jeden z pasów został zamknięty, a kierowcy utknęli w długich korkach. Sytuację dodatkowo pogarsza silny mróz.

REKLAMA

"Znaczący krok w stronę poprawy warunków pracy". Podwyżki w EPWiK Elbląg

25 czerwca 2025 r. zakończyły się negocjacje płacowe w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., które przyniosły bardzo konkretne rezultaty. Zawarte porozumienie gwarantuje każdemu pracownikowi spółki dodatek do wynagrodzenia w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie na pełen etat, obowiązujący od 1 lipca 2025 r. do czasu zakończenia prac nad systemem wartościowania stanowisk. Po ich zakończeniu kwota ta zostanie włączona do wynagrodzenia zasadniczego.
Solidarność w EPWiK Elbląg
Solidarność w EPWiK Elbląg / fot. NSZZ "S" Region Elbląski

"To znaczący krok w stronę poprawy warunków pracy i docenienia zaangażowania załogi"

- przekazuje elbląska Solidarność.

"Efekt konsekwentnych rozmów, wzajemnego zrozumienia i zaangażowania wielu osób"

Porozumienie zostało wypracowane wspólnie przez trzy organizacje związkowe działające w EPWiK: NSZZ „Solidarność” K.Z. EPWiK Sp. z o.o. w Elblągu, Związek Zawodowy Pracowników EPWiK Sp. z o.o. w Elblągu oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług.

“To porozumienie to efekt konsekwentnych rozmów, wzajemnego zrozumienia i zaangażowania wielu osób. Pokazuje, że dialog społeczny w naszej spółce naprawdę działa i może przynosić wymierne efekty"

- przekazują związkowcy.

"Konkretne i sprawiedliwe rozwiązania"

Jak przekonują, negocjacje prowadzone były w atmosferze współpracy i odpowiedzialności, z uwzględnieniem oczekiwań pracowników oraz możliwości finansowych pracodawcy. Ostateczny efekt to realna poprawa sytuacji płacowej całej załogi.

"Porozumienie z 25 czerwca 2025 r. jest kolejnym przykładem na to, że działania związków zawodowych mogą przynosić konkretne i sprawiedliwe rozwiązania"

- dodają.



 

Polecane