Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.


 

POLECANE
Dane z Niemiec martwią. Media wskazują na Polskę z ostatniej chwili
Dane z Niemiec martwią. Media wskazują na Polskę

W 2024 r. tylko 29,1 proc. stanowisk kierowniczych w Niemczech zajmowały kobiety. Niemieckie media wskazują na Polskę, gdzie ten odsetek jest zdecydowanie wyższy.

„To nie jest zadanie dla wojska”. Gen. Polko krytycznie o programie „wGotowości” z ostatniej chwili
„To nie jest zadanie dla wojska”. Gen. Polko krytycznie o programie „wGotowości”

Wojsko powinno skupić się na werbunku i przeszkoleniu żołnierzy, którzy będą zabijać wroga; szkolenie ludności cywilnej z udzielania pierwszej pomocy czy zachowania w sytuacjach kryzysowych to kompetencje MSWiA - ocenił były dowódca GROM gen. Roman Polko, komentując program „wGotowości”.

Holandia: Właściciele fotowoltaiki zapłacą za oddawanie energii do sieci z ostatniej chwili
Holandia: Właściciele fotowoltaiki zapłacą za oddawanie energii do sieci

Od 2027 roku część właścicieli paneli fotowoltaicznych w Holandii będzie… dopłacać za energię, którą oddaje do sieci. Dwie firmy energetyczne ogłosiły już nowe zasady rozliczeń. Sprawę ujawniło holenderskie stowarzyszenie Vereniging Eigen Huis.

Wielki Bu jest już w Polsce. Trwa akcja służb z ostatniej chwili
"Wielki Bu" jest już w Polsce. Trwa akcja służb

Patryk M., pseudonim Wielki Bu, jest już w Polsce i trwa właśnie przekazywanie go polskim służbom – informuje serwis tvn24.pl.

Poseł PO: Ktoś, kto jest podejrzany, jest przestępcą z ostatniej chwili
Poseł PO: "Ktoś, kto jest podejrzany, jest przestępcą"

– Ktoś, kto jest podejrzany, to jest przestępcą. Zbigniew Ziobro, by móc dochodzić swojej niewinności, musi stanąć przed sprawiedliwym sądem – stwierdził poseł PO Konrad Frysztak. Słowa polityka oburzyły opinię publiczną. "Kiedy usunęliście z Konstytucji domniemanie niewinności?" – pytają internauci.

Ryanair zmienia zasady. Zostało już tylko kilka dni z ostatniej chwili
Ryanair zmienia zasady. Zostało już tylko kilka dni

Ryanair od 12 listopada 2025 r. przechodzi wyłącznie na cyfrowe karty pokładowe w aplikacji. Papierowe boarding passy znikają.

Żurek odkrywa karty: Wybory sędziów do KRS ma przeprowadzać PKW z ostatniej chwili
Żurek odkrywa karty: "Wybory sędziów do KRS ma przeprowadzać PKW"

– Obecny KRS nie jest zgodny z polską konstytucją. Musimy przywrócić w Polsce państwo prawa – grzmiał w czwartek, podczas konferencji prasowej, minister sprawiedliwości Waldemar Żurek. Jak przekazano, projekt ustawy o KRS przewiduje, że wybory sędziów do Krajowej Rady Sądownictwa ma organizować PKW.

Rusza program powszechnych szkoleń obronnych „wGotowości” z ostatniej chwili
Rusza program powszechnych szkoleń obronnych „wGotowości”

Rusza pilotaż programu powszechnych szkoleń obronnych „wGotowości”, który rozpocznie się 22 listopada br. – zapowiedział w czwartek wicepremier, minister obrony narodowej Władysław Kosiniak-Kamysz. Podkreślił, że program skierowany jest do wszystkich chętnych polskich obywateli.

Opieka medyczna w areszcie? Była urzędniczka Ministerstwa Sprawiedliwości nie ma złudzeń z ostatniej chwili
Opieka medyczna w areszcie? Była urzędniczka Ministerstwa Sprawiedliwości nie ma złudzeń

– Mała kratka aż kusiła, żeby przeciągnąć sweter czy piżamę i coś sobie zrobić… To były takie skrajne sytuacje i moje prawo do obrony zostało zgruzowane – wspomina w rozmowie z Telewizją wPolsce24 pani Urszula Dubejko.

Nowy przewodniczący Polski 2050. Hołownia zabiera głos ws. swojego następcy z ostatniej chwili
Nowy przewodniczący Polski 2050. Hołownia zabiera głos ws. swojego następcy

Szymon Hołownia kilka tygodni temu oficjalnie ogłosił, że nie będzie ubiegał się o reelekcję na stanowisko przewodniczącego Polski 2050. Lider ugrupowania zapowiada jednak, że wskaże swojego następcę, gdy tylko zakończy się proces zgłaszania kandydatów. Jak nieoficjalnie ustaliło RMF FM, jego faworytką ma być Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz.

REKLAMA

Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe