Solidarność w Biedronce domaga się zmiany zasad obliczania premii

Nowy system obliczania premii w Biedronce nie spełnia swojej roli – alarmują przedstawiciele Solidarności w Biedronce. Właśnie rozpoczęli zbieranie podpisów pod petycją w sprawie zmiany zasad premiowania w firmie.
Sklep Biedronka - zdjęcie poglądowe
Sklep Biedronka - zdjęcie poglądowe / fot. Wikimedia Commons/Szymcio123456789/CC BY-SA 4.0

"Z naszej codziennej pracy, rozmów ze współpracownikami oraz własnych doświadczeń wynika, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli. Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe" – napisano w petycji z 16 maja.

Jej autorzy apelują, by zarząd Jeronimo Martins Polska ponownie przyjrzał się obecnemu systemowi premiowania. Domagają się także przywrócenia starych zasad, które są, jak przekazuje portal wiadomoscihandlowe.pl, bardziej sprawiedliwe, zrozumiałe i motywujące. 

Poczucie niesprawiedliwości

Nowy system premiowania obowiązuje od stycznia 2025 r. "Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie" – napisano o nowych zasadach w petycji. Dodano, iż nowy system zamiast motywować – zniechęca.

Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę

– napisali przedstawiciele Solidarności, którzy oprócz przywrócenia starych zasad domagają się rozmów zarządu z przedstawicielami pracowników w celu wypracowania uczciwego i korzystnego zarówno dla firmy, jak i dla pracowników systemu.

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana"

Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przyniesie korzyści wszystkim stronom

– napisali w petycji.

Jak przekazała portalowi wiadomoscihandlowe.pl Gabriela Kaim, przewodnicząca Organizacji Międzyzakładowej NSZZ ''Solidarność'', podpisy pod petycją do zarządu Biedronki zbierane będą do 16 czerwca 2025 r.


 

POLECANE
TV Republika: Funkcjonariusz SOP chciał zabić naszego dziennikarza z ostatniej chwili
TV Republika: Funkcjonariusz SOP chciał zabić naszego dziennikarza

We wtorek wieczorem Telewizja Republika poinformowała, że jest w posiadaniu nagrań, na których funkcjonariusz Służby Ochrony Państwa miał mówić wprost o planach brutalnego zabójstwa dziennikarza Republiki Piotra Nisztora. „Ta historia jest tak niesamowita, że aż ciężko w nią uwierzyć – podkreślają dziennikarze.

Wielka awaria Chata GPT z ostatniej chwili
Wielka awaria Chata GPT

We wtorek późnym wieczorem OpenAI zmaga się z poważną awarią, która uniemożliwia korzystanie z usługi Chata GPT. Problemy raportują użytkownicy z całego świata, w tym Polski.

Trzęsienie ziemi w SOP: Czterech dyrektorów odwołanych. Nowe informacje MSWiA z ostatniej chwili
Trzęsienie ziemi w SOP: Czterech dyrektorów odwołanych. Nowe informacje MSWiA

Zlecony w SOP audyt zwłaszcza w sprawach kadrowych jest miażdżący, a decyzje kadrowe które właśnie zapadają są wynikiem kontroli - poinformowała PAP rzecznik MSWiA Karolina Gałecka, odnosząc się do informacji o odwołaniu czterech dyrektorów i jednego zastępcy w SOP. Dodała, że na tym nie koniec.

Kuba na celowniku Trumpa. Możliwy scenariusz wenezuelski? tylko u nas
Kuba na celowniku Trumpa. Możliwy scenariusz wenezuelski?

Wszystko wskazuje na to, że kolejnym celem Amerykanów w Ameryce Łacińskiej jest komunistyczny reżim na Kubie. Będzie go obalić o tyle łatwiej, że wcześniej doszło do operacji wenezuelskiej, której jednym ze skutków jest ograniczenie pomocy gospodarczej dla Hawany.

Doda zabiera głos po spotkaniu z prezydentem Nawrockim. „Widzę ogromną chęć pomocy” z ostatniej chwili
Doda zabiera głos po spotkaniu z prezydentem Nawrockim. „Widzę ogromną chęć pomocy”

Jestem bardzo zadowolona z tego spotkania – podkreśla Dorota Doda Rabczewska po rozmowie z prezydentem Karolem Nawrockim. Artystka opublikowała nagranie i mocny wpis w mediach społecznościowych. W centrum jej przekazu znalazła się sytuacja zwierząt, patoschroniska oraz apel o szybkie zmiany prawa i porozumienie ponad politycznymi podziałami.

Rośnie napięcie USA-Iran. Amerykański F-35 zestrzelił irańskiego drona z ostatniej chwili
Rośnie napięcie USA-Iran. Amerykański F-35 zestrzelił irańskiego drona

Amerykańskie wojsko potwierdziło zestrzelenie irańskiego drona, który zbliżał się do lotniskowca USA. Do incydentu doszło w newralgicznym regionie, gdzie wcześniej odnotowano także niebezpieczne manewry irańskich jednostek wobec tankowca pod amerykańską banderą.

Nowa przewodnicząca Polski 2050 ogłosiła zarząd partii. Na liście zabrakło ważnego nazwiska z ostatniej chwili
Nowa przewodnicząca Polski 2050 ogłosiła zarząd partii. Na liście zabrakło ważnego nazwiska

We wtorek nowa przewodnicząca Polski 2050 Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz ogłosiła skład pierwszej części zarządu partii. Lista nazwisk natychmiast wywołała polityczne komentarze. Powód? Wśród powołanych zabrakło Pauliny Hennig-Kloski, jej głównej rywalki w walce o przywództwo.

Szpieg w MON. Nowe informacje po zatrzymaniu pracownika resortu z ostatniej chwili
Szpieg w MON. Nowe informacje po zatrzymaniu pracownika resortu

Służba Kontrwywiadu Wojskowego zdobyła potężne, obciążające informacje potwierdzające, że zatrzymany we wtorek pracownik MON szpiegował na rzecz obcego wywiadu - powiedział rzecznik ministra koordynatora służb specjalnych Jacek Dobrzyński. Zaznaczył, że nie był to pracownik „wielkiego kalibru”, a cywil.

Szef NATO w Kijowie. Alarm lotniczy podczas wizyty i nowe deklaracje z ostatniej chwili
Szef NATO w Kijowie. Alarm lotniczy podczas wizyty i nowe deklaracje

Prezydent Ukrainy Wołodymyr Zełenski i sekretarz generalny NATO Mark Rutte omówili we wtorek podczas spotkania w Kijowie dostawy rakiet do systemu Patriot, program PURL, a w szczególności jego finansowanie, oraz współpracę euroatlantycką. Podczas wizyty szefa Sojuszu rozległ się alarm lotniczy.

Pilny komunikat dla klientów Alior Banku pilne
Pilny komunikat dla klientów Alior Banku

Alior Bank potwierdził poważną awarię swoich systemów. Klienci nie mają dostępu do bankowości elektronicznej, a dodatkowo występują problemy z kodami SMS potrzebnymi do autoryzacji transakcji.

REKLAMA

Solidarność w Biedronce domaga się zmiany zasad obliczania premii

Nowy system obliczania premii w Biedronce nie spełnia swojej roli – alarmują przedstawiciele Solidarności w Biedronce. Właśnie rozpoczęli zbieranie podpisów pod petycją w sprawie zmiany zasad premiowania w firmie.
Sklep Biedronka - zdjęcie poglądowe
Sklep Biedronka - zdjęcie poglądowe / fot. Wikimedia Commons/Szymcio123456789/CC BY-SA 4.0

"Z naszej codziennej pracy, rozmów ze współpracownikami oraz własnych doświadczeń wynika, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli. Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe" – napisano w petycji z 16 maja.

Jej autorzy apelują, by zarząd Jeronimo Martins Polska ponownie przyjrzał się obecnemu systemowi premiowania. Domagają się także przywrócenia starych zasad, które są, jak przekazuje portal wiadomoscihandlowe.pl, bardziej sprawiedliwe, zrozumiałe i motywujące. 

Poczucie niesprawiedliwości

Nowy system premiowania obowiązuje od stycznia 2025 r. "Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie" – napisano o nowych zasadach w petycji. Dodano, iż nowy system zamiast motywować – zniechęca.

Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę

– napisali przedstawiciele Solidarności, którzy oprócz przywrócenia starych zasad domagają się rozmów zarządu z przedstawicielami pracowników w celu wypracowania uczciwego i korzystnego zarówno dla firmy, jak i dla pracowników systemu.

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana"

Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przyniesie korzyści wszystkim stronom

– napisali w petycji.

Jak przekazała portalowi wiadomoscihandlowe.pl Gabriela Kaim, przewodnicząca Organizacji Międzyzakładowej NSZZ ''Solidarność'', podpisy pod petycją do zarządu Biedronki zbierane będą do 16 czerwca 2025 r.



 

Polecane