"W związku z wszczętym przez ZOK NSZZ Solidarność JSW S.A. w 13 stycznia 2025 r. sporem zbiorowym, realizując zapisy porozumienia z 20 czerwca 2024 r. postanowiono w dniu 18 kwietnia 2025 r. wypłacić nagrodę jednorazową, która zamknie realizację zapisów ww. porozumienia" - podała Solidarność z JSW.

Wysokość nagrody

Związek uściślił, że wysokość nagrody zależy od przynależności do grupy pracowniczej na 31 maja 2024 r.: dla pracowników zatrudnionych pod ziemią ma to być 6 tys. zł brutto, dla pracowników przeróbki 4,5 tys. zł i 3,5 tys. zł na pozostałych pracowników. Nagrody mają zostać wypłacone z odsetkami naliczonymi od 1 stycznia br.

Podstawą wypłaty nagrody ma być poniedziałkowe porozumienie zakładowej Solidarności z zarządem JSW, które kończy spór zbiorowy wszczęty przez związek 13 stycznia br.

Pytany w ostatnich dniach przez "Solidarność Górniczą" szef zakładowej Solidarności w JSW Sławomir Kozłowski o wszczęcie tego sporu zbiorowego odpowiedział, że kwestie wynagrodzeń na 2024 r. określiło porozumienie z 20 czerwca 2024 r., kończące ówczesny spór zbiorowy na tle płacowym.

"W porozumieniu tym został precyzyjnie określony fundusz płac oraz jego rozdysponowanie. Dla przypomnienia, jego rozdysponowanie miało się odbyć poprzez wdrożenie od 1 czerwca 2024 r., nowych stawek płac zasadniczych, jak również poprzez wypłacenie nagród jednorazowych wypłaconych w miesiącu wrześniu i miesiącu grudniu 2024 r." - powiedział Kozłowski.

Zaznaczył, że grudniowa transza miała być rozliczona w ramach rozliczenia funduszu wynikającego z zapisów zawartego porozumienia, jednak - według związków - wartość tej nagrody została jednostronną decyzją "zaniżona".

"Uznaliśmy, że wszczęcie sporu zbiorowego jest niezbędnym działaniem, które pozwoli na otrzymanie pełnych informacji co do przyszłości pracowników JSW SA jak i realizację zawartego porozumienia" - powiedział Kozłowski.

Porozumienie sprzed pół roku

Zgodnie z informacjami z czerwca 2024 r., w porozumieniu założono m.in., że fundusz płac w JSW wyniesie w ub. roku 4,38 mld zł, o 93 mln zł mniej, niż wyniosło wykonanie w 2023 r.

"Zgodnie z zawartym porozumieniem w 2024 r. wzrost funduszu płac wyniesie 3,4 proc. w stosunku do bazy, którą stanowi osobowy fundusz płac przyjęty do zaktualizowanego Planu Techniczno - Ekonomicznego na rok 2023 (4,236 mld zł) i zamknie się na kwotę ok. 4,380 mld zł, tj. o 93 mln zł mniej niż wykonany osobowy fundusz płac 2023 r.” - podała wówczas JSW.

„Wzrost ten realizowany będzie m.in. poprzez wdrożenie od 1 czerwca 2024 r. nowych tabel stawek płac zasadniczych (szacunkowa kwota w roku 2024: 175 mln zł)). Pełna realizacja osobowego funduszu płac dokonana zostanie poprzez wypłatę świadczeń jednorazowych we wrześniu i grudniu 2024 r.” - dodano w raporcie.

W porozumieniu zapisano, że zakończyło ono spór zbiorowy dotyczący żądania wzrostu wynagrodzeń w 2024 r. o wykonany wskaźnik inflacji za 2023 r. plus 1 punkt procentowy i wyczerpało żądania płacowe Reprezentatywnych Organizacji Związkowych na 2024 r.

Jastrzębska Spółka Węglowa

Grupa JSW w 2022 r., w którym sprzyjały jej wysokie ceny węgla koksowego i koksu, miała rekordowy zysk netto 7,6 mld zł. W 2023 r. zysk netto spadł do 997,1 mln zł.

Z końcem listopada 2024 r. JSW podała, że jej grupa zanotowała w trzecim kwartale 308,9 mln zł straty netto - i po dziewięciu miesiącach było to w sumie 6,371 mld zł straty netto. Po pierwszym półroczu 2024 r. grupa JSW miała 6,062 mld zł straty netto (to przede wszystkim efekt ujęcia w II kw. br. odpisu aktualizującego wartość niefinansowych aktywów trwałych JSW i JSW Koks łącznie na 6,3 mld zł).

W ub. roku zarząd JSW kilkakrotnie sięgał po środki zaoszczędzone w funduszu stabilizacyjnym (FIZ). 7 stycznia rada nadzorcza JSW zgodziła się na kolejne umorzenie certyfikatów inwestycyjnych FIZ - łącznie w tym roku na 800 mln zł. Po ostatnim umorzeniu wartość środków w funduszu oszacowano na 3,1 mld zł. Zarząd JSW od grudnia ub. roku wdraża Plan Strategicznej Transformacj, informował też o wznowieniu prac nad jednolitym zakładowym układem zbiorowym pracy.

Jastrzębska Spółka Węglowa jest największym w Europie producentem węgla koksowego, wykorzystywanego do produkcji stali.

CZYTAJ TAKŻE:

• Solidarność w Waszyngtonie. Piotr Duda odwiedził Muzeum Holokaustu
• Solidarność Taksówkarzy: W Polsce prawo dotyczące transportu taksówką osobową jest dziurawe jak sito
• Czas służby niezgodny z Konstytucją. Strażacy z "S" tracą cierpliwość
• Inauguracja prezydentury Donalda Trumpa. Solidarność już w Waszyngtonie