Dzięki działaniom "S" w spółkach Henkel Polska i Henkel Polska Operations uruchomiono wspólny fundusz świadczeń socjalnych

1 stycznia 2025 roku w spółkach Henkel Polska i Henkel Polska Operations uruchomiony został jeden wspólny fundusz świadczeń socjalnych. Dla pracowników tych firm to istotna zmiana, dzięki której zyskają dodatkowe świadczenia. O zmianę zasad funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w polskim Henklu zabiegali związkowcy z Solidarności.
Henkel
Henkel / fot. NSZZ "S" Region Śląsko-Dąbrowski

Marcin Zabochnicki, przewodniczący "S" w obydwu firmach, wyjaśnia, że do tej pory spółki Henkel Polska i Henkel Polska Operations miały oddzielne fundusze socjalne.

"Cel został osiągnięty"

– Zależało nam na ich połączeniu i opracowaniu nowego regulaminu. Ten cel został osiągnięty. Nowy regulamin zakłada wprowadzenie dodatkowych świadczeń, m.in. wczasów pod gruszą. Takiego świadczenia do tej pory w naszych spółkach nie było, chociaż w wielu zakładach jest ono standardem – wyjaśnia związkowiec. – Podwyższone zostały także progi dochodowe, dzięki czemu więcej pracowników będzie mogło otrzymywać świadczenia w najwyższej wysokości przewidzianej w regulaminie. Chodzi tutaj m.in. o pieniądze wypłacane w przypadku zdarzeń losowych – dodaje przewodniczący "S" w polskich spółkach koncernu Henkel.

Porozumienie dotyczące połączenia ZFŚS funkcjonujących w firmach Henkel Polska i Henkel Polska Operations zostało podpisane przez przedstawicieli Solidarności i reprezentantów zarządów obydwu spółek w połowie grudnia.

To przykład dobrych, konstruktywnych negocjacji dwóch stron, które chcą osiągnąć wspólne porozumienie dla dobra pracowników

– podkreśla Marcin Zabochnicki.

W stronę układu zbiorowego pracy

Jak informuje, podczas rozmów poruszano też temat stworzenia układu zbiorowego pracy w polskim Henklu. – Pracodawcy zadeklarowali, że są gotowi przystąpić do rozmów na temat takiego układu. Liczymy na to, że uda się je rozpocząć już na początku roku. W Niemczech, z których wywodzi się Henkel, to właśnie układy zbiorowe pracy regulują wszelkie kwestie dotyczące pracodawców i pracowników, m.in. wysokość wynagrodzeń czy warunki pracy – dodaje związkowiec.

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" Henkel Polska jest zarejestrowana w Regionie Śląsko-Dąbrowskim i zrzesza pracowników obydwu firm. Henkel Polska Operations zajmuje się produkcją środków czystości, natomiast Henkel Polska sprzedażą. W sumie w obydwu spółkach zatrudnionych jest ok. 1000 osób.

CZYTAJ TAKŻE: Azoty Puławy pozywają Polimex Mostostal. Solidarność pyta o przerwanie budowy nowego bloku węglowego

CZYTAJ TAKŻE: Już w najbliższy czwartek wielka demonstracja Solidarności w obronie polskich elektrowni


 

POLECANE
KE sięgnie po oszczędności obywateli. Rządy krajów UE wyraziły zgodę z ostatniej chwili
KE sięgnie po oszczędności obywateli. Rządy krajów UE wyraziły zgodę

Podczas nieformalnego szczytu w Alden Biesen, we wschodniej Belgii przywódcy Francji, Niemiec, Włoch i innych krajów poparli plany, które opracują już na posiedzeniu Rady Europejskiej w przyszłym miesiącu, dotyczące m.in. wykorzystania zgromadzonych przez obywateli oszczędności do inwestowania, bez pytania ich o zdanie.

Sejm uchwalił ustawę wdrażającą unijny program SAFE z ostatniej chwili
Sejm uchwalił ustawę wdrażającą unijny program SAFE

Sejm przyjął projekt ustawy wdrażający program SAFE, czyli unijny mechanizm finansowania inwestycji militarnych, oparty na wspólnym zadłużeniu.

Dlaczego Niemcy nie skorzystają z SAFE? Polityk PiS pyta ambasadora Niemiec z ostatniej chwili
Dlaczego Niemcy nie skorzystają z SAFE? Polityk PiS pyta ambasadora Niemiec

Niemiecki ambasador Miguel Berger wdał się w ostrą wymianę zdań z rzecznikiem PiS po debacie o SAFE w Sejmie. "Dlaczego Pana kraj nie zdecydował się z niego skorzystać?" – pyta ambasadora poseł Rafał Bochenek.

Strzelanina na uczelni w USA. Są ofiary z ostatniej chwili
Strzelanina na uczelni w USA. Są ofiary

Dwie osoby zginęły, a jedna została ranna w wyniku strzelaniny, do której doszło w czwartek wieczorem czasu lokalnego na terenie kampusu Uniwersytetu Stanowego Karoliny Południowej – informuje w piątek rano ABC News.

RPP obniży stopy procentowe? To otwiera drogę z ostatniej chwili
RPP obniży stopy procentowe? "To otwiera drogę"

– Inflacja w styczniu 2026 r. obniżyła się do 1,7 proc. z 2,4 proc. – twierdzi ekonomista Kamil Pastor z PKO BP i dodaje, że powrót inflacji do celu ma trwały charakter, co otwiera RPP drogę do obniżki stóp w marcu.

Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego

MSWiA kupiło 140 tys. czujek dymu i tlenku węgla za blisko 5 mln zł. Strażacy bezpłatnie zamontują je u osób najbardziej potrzebujących. Do woj. lubelskiego trafi blisko 8 tys. urządzeń.

Nie żyje Bożena Dykiel, legenda polskiego kina i teatru z ostatniej chwili
Nie żyje Bożena Dykiel, legenda polskiego kina i teatru

W wieku 77 lat zmarła legendarna aktorka teatralna i filmowa Bożena Dykiel – poinformowała w piątek rano Polska Agencja Prasowa, powołując się na informacje podane przez ks. Andrzeja Lutera.

Wiadomości
Hotel przyjazny dzieciom w górach pod logo Mercure

Hotele przyjazne dzieciom przywiązują szczególną wagę do komfortu najmłodszych gości i młodzieży. Tego typu obiekty ma w swoim portfolio również międzynarodowa sieć hoteli Mercure. Przykładem z Polski jest hotel w górach Mercure Szczyrk Resort, który oferuje m.in. salę zabaw, salę gier i strefę basenową.

Komisje finansów i obrony odrzuciły poprawki PiS do projektu o SAFE z ostatniej chwili
Komisje finansów i obrony odrzuciły poprawki PiS do projektu o SAFE

Sejmowe komisje finansów i obrony narodowej negatywnie zaopiniowały w czwartek zgłoszone przez PiS poprawki do projektu ustawy wdrażającej program SAFE. Sejm nad projektem będzie głosować w piątek rano.

Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów z ostatniej chwili
Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów

Prezydent Karol Nawrocki w czwartek po raz drugi zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów. Podkreślił, że nowa ustawa była praktycznie taka sama jak ta, którą wcześniej zawetował i nie uwzględniono zgłaszanych zastrzeżeń. Zaprosił rząd do wspólnego przygotowania rozwiązań w tej sprawie.

REKLAMA

Dzięki działaniom "S" w spółkach Henkel Polska i Henkel Polska Operations uruchomiono wspólny fundusz świadczeń socjalnych

1 stycznia 2025 roku w spółkach Henkel Polska i Henkel Polska Operations uruchomiony został jeden wspólny fundusz świadczeń socjalnych. Dla pracowników tych firm to istotna zmiana, dzięki której zyskają dodatkowe świadczenia. O zmianę zasad funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w polskim Henklu zabiegali związkowcy z Solidarności.
Henkel
Henkel / fot. NSZZ "S" Region Śląsko-Dąbrowski

Marcin Zabochnicki, przewodniczący "S" w obydwu firmach, wyjaśnia, że do tej pory spółki Henkel Polska i Henkel Polska Operations miały oddzielne fundusze socjalne.

"Cel został osiągnięty"

– Zależało nam na ich połączeniu i opracowaniu nowego regulaminu. Ten cel został osiągnięty. Nowy regulamin zakłada wprowadzenie dodatkowych świadczeń, m.in. wczasów pod gruszą. Takiego świadczenia do tej pory w naszych spółkach nie było, chociaż w wielu zakładach jest ono standardem – wyjaśnia związkowiec. – Podwyższone zostały także progi dochodowe, dzięki czemu więcej pracowników będzie mogło otrzymywać świadczenia w najwyższej wysokości przewidzianej w regulaminie. Chodzi tutaj m.in. o pieniądze wypłacane w przypadku zdarzeń losowych – dodaje przewodniczący "S" w polskich spółkach koncernu Henkel.

Porozumienie dotyczące połączenia ZFŚS funkcjonujących w firmach Henkel Polska i Henkel Polska Operations zostało podpisane przez przedstawicieli Solidarności i reprezentantów zarządów obydwu spółek w połowie grudnia.

To przykład dobrych, konstruktywnych negocjacji dwóch stron, które chcą osiągnąć wspólne porozumienie dla dobra pracowników

– podkreśla Marcin Zabochnicki.

W stronę układu zbiorowego pracy

Jak informuje, podczas rozmów poruszano też temat stworzenia układu zbiorowego pracy w polskim Henklu. – Pracodawcy zadeklarowali, że są gotowi przystąpić do rozmów na temat takiego układu. Liczymy na to, że uda się je rozpocząć już na początku roku. W Niemczech, z których wywodzi się Henkel, to właśnie układy zbiorowe pracy regulują wszelkie kwestie dotyczące pracodawców i pracowników, m.in. wysokość wynagrodzeń czy warunki pracy – dodaje związkowiec.

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" Henkel Polska jest zarejestrowana w Regionie Śląsko-Dąbrowskim i zrzesza pracowników obydwu firm. Henkel Polska Operations zajmuje się produkcją środków czystości, natomiast Henkel Polska sprzedażą. W sumie w obydwu spółkach zatrudnionych jest ok. 1000 osób.

CZYTAJ TAKŻE: Azoty Puławy pozywają Polimex Mostostal. Solidarność pyta o przerwanie budowy nowego bloku węglowego

CZYTAJ TAKŻE: Już w najbliższy czwartek wielka demonstracja Solidarności w obronie polskich elektrowni



 

Polecane