Skuteczne negocjacje „S” w Lear Corporation

– Stronie związkowej udało się wynegocjować odprawy dla pracowników posiadających terminową umowę o pracę. Będzie to kwota 3000 zł brutto. Nie jest ona wielka, jednakże tym pracownikom z ustawy nie przysługiwały żadne odprawy. Pozostali pracownicy dostaną odprawy zgodnie z ustawą, plus dodatkowo jednorazową kwotę w zależności od okresu zatrudnienia. Największą kwotę 6000 zł brutto dostaną pracownicy zatrudnieni powyżej 5 lat, których w zakładzie jest około czterystu – przekazała Anna Wojciechowska, przewodnicząca Solidarności w Lear Corporation Włocławek.
/ fot. pixabay.com

W należącym do Lear Corporation zakładzie w Pikutkowie zostaną przeprowadzone zwolnienia grupowe. Pierwsi pracownicy mają pożegnać się z pracą już w listopadzie tego roku, a ostatni w marcu 2025 roku. Łącznie zatrudnienie straci 608 osób, w większości pracowników produkcyjnych.

Zakład w Pikutkowie działał od 2018 roku, dlatego pracownikom przysługiwały niewielkie odprawy. 

Jednak dzięki skutecznym negocjacjom przeprowadzonym przez Solidarność 21 listopada podpisano z pracodawcą porozumienie dotyczące odpraw dla pracowników. 

Warunki odpraw

– Stronie związkowej udało się wynegocjować odprawy dla pracowników posiadających terminową umowę o pracę. Będzie to kwota 3000 zł brutto. Nie jest ona wielka, jednakże tym pracownikom z ustawy nie przysługiwały żadne odprawy. Pozostali pracownicy dostaną odprawy zgodnie z ustawą, plus dodatkowo jednorazową kwotę w zależności od okresu zatrudnienia. Największą kwotę 6000 zł brutto dostaną pracownicy zatrudnieni powyżej 5 lat, których w zakładzie jest około czterystu – przekazała Anna Wojciechowska, przewodnicząca Solidarności w Lear Corporation Włocławek w rozmowie z portalem nwloclawek.pl. 

– Na koniec trzeba podkreślić, że porozumienie nie jest dla wszystkich satysfakcjonujące, ale mogło też zakończyć się tak, że pracodawca wypłaciłby jedynie odprawy ustawowe – dodała. 

Janusz Dębczyński, wiceprzewodniczący Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „S”, powiedział w rozmowie z Portalem Włocławek, że dodatkowo pracodawca zobowiązał się pomóc w uzyskaniu pracy niektórym zwolnionym pracownikom. 

– Pracodawca pójdzie również na rękę pracownikom, którzy będą chcieli wcześniej odejść – wtedy na prośbę pracownika umowa zostanie rozwiązana, a wszystkie należne kwoty, które wynikają z ustawy oraz podpisanego porozumienia, będą im wypłacane – zaznaczył. 

W negocjacjach z pracodawcą, poza Wojciechowską i Dębczyńskim, brał również udział prawnik Związku Paweł Ślubowski. 

W zakładzie w Pikutkowie produkowane były maty grzewcze. Amerykański pracodawca z branży motoryzacyjnej zdecydował się jednak przenieść zakład do Tunezji. Lear Corporation posiada w Polsce osiem zakładów i zatrudnia 11 tysięcy osób. 

ZOBACZ TAKŻE: Bartłomiej Mickiewicz o zwolnieniach w PKP Cargo: Ludzie zostają bez środków do życia

ZOBACZ TAKŻE: W Przemyślu zostanie odsłonięty pomnik bł. ks. Popiełuszki


 

POLECANE
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour polityka
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour

Podczas spotkania z japońską premier prezydent USA tłumaczył, dlaczego nie poinformował sojuszników o planowanej operacji przeciw Iranowi. W trakcie odpowiedzi padło zaskakujące porównanie do historycznego ataku na Pearl Harbor.

Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli tylko u nas
Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli

Indie wycofują się ze wsparcia dla ideologii gender. Nowe prawo ograniczy tam zmianę płci na życzenie i zacznie chronić dzieci przed przymusową tranzycją. Aktywistom gender się to nie podoba – ich protesty wybuchają właśnie w całym kraju.

Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE z ostatniej chwili
Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE

Na unijnym szczycie wyraźnie zarysował się podział w sprawie systemu ETS. Coraz więcej państw domaga się jego reformy, wskazując na rosnące koszty energii.

Chuck Norris trafił do szpitala. Nagły incydent na Hawajach z ostatniej chwili
Chuck Norris trafił do szpitala. "Nagły incydent" na Hawajach

Niepokojące informacje napłynęły z Hawajów. Legendarny aktor kina akcji miał zostać hospitalizowany po nagłym "zdarzeniu medycznym", mimo że jeszcze chwilę wcześniej był w znakomitej formie.

Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów tylko u nas
Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów

Opinia rzecznika Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wskazuje, że sam system losowego przydziału spraw sędziom może być zgodny z prawem UE, ale problemem jest możliwość późniejszej, arbitralnej zmiany składu orzekającego. W kontekście sprawy C-159/25 pojawiają się pytania o rolę decyzji administracyjnych i działania podejmowane m.in. przez Waldemar Żurek.

Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie] Wiadomości
Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie]

Klienci sklepu z pamiątkami na lotnisku w Hobart przecierali oczy ze zdumienia. Wśród pluszowych zwierząt znajdował się żywy opos, którego zdradził dopiero ruch oczu.

Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł z ostatniej chwili
Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł

Polski turysta został ukarany wysoką grzywną po incydencie w jednym z najbardziej znanych parków narodowych w Chile. Oprócz kary finansowej czeka go także zakaz wjazdu do kraju.

Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji? z ostatniej chwili
Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji?

Grafzero vlog literacki o nowej reformie edukacji - o chaosie proponowanych zmian, ale też o nerwowych komentarzach polskiej prawicy.

NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP.  W tle projekt SAFE 0 proc. pilne
NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP. W tle projekt SAFE 0 proc.

Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje szeroką analizę działalności Narodowego Banku Polskiego. Sprawdzona ma zostać całość gospodarki finansowej instytucji, a w tle pojawia się kwestia projektu SAFE 0 proc.

Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump gorące
Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump

Na początku przyszłego tygodnia pierwsza dama uda się do Stanów Zjednoczonych, gdzie weźmie udział w międzynarodowym spotkaniu i inicjatywach charytatywnych.

REKLAMA

Skuteczne negocjacje „S” w Lear Corporation

– Stronie związkowej udało się wynegocjować odprawy dla pracowników posiadających terminową umowę o pracę. Będzie to kwota 3000 zł brutto. Nie jest ona wielka, jednakże tym pracownikom z ustawy nie przysługiwały żadne odprawy. Pozostali pracownicy dostaną odprawy zgodnie z ustawą, plus dodatkowo jednorazową kwotę w zależności od okresu zatrudnienia. Największą kwotę 6000 zł brutto dostaną pracownicy zatrudnieni powyżej 5 lat, których w zakładzie jest około czterystu – przekazała Anna Wojciechowska, przewodnicząca Solidarności w Lear Corporation Włocławek.
/ fot. pixabay.com

W należącym do Lear Corporation zakładzie w Pikutkowie zostaną przeprowadzone zwolnienia grupowe. Pierwsi pracownicy mają pożegnać się z pracą już w listopadzie tego roku, a ostatni w marcu 2025 roku. Łącznie zatrudnienie straci 608 osób, w większości pracowników produkcyjnych.

Zakład w Pikutkowie działał od 2018 roku, dlatego pracownikom przysługiwały niewielkie odprawy. 

Jednak dzięki skutecznym negocjacjom przeprowadzonym przez Solidarność 21 listopada podpisano z pracodawcą porozumienie dotyczące odpraw dla pracowników. 

Warunki odpraw

– Stronie związkowej udało się wynegocjować odprawy dla pracowników posiadających terminową umowę o pracę. Będzie to kwota 3000 zł brutto. Nie jest ona wielka, jednakże tym pracownikom z ustawy nie przysługiwały żadne odprawy. Pozostali pracownicy dostaną odprawy zgodnie z ustawą, plus dodatkowo jednorazową kwotę w zależności od okresu zatrudnienia. Największą kwotę 6000 zł brutto dostaną pracownicy zatrudnieni powyżej 5 lat, których w zakładzie jest około czterystu – przekazała Anna Wojciechowska, przewodnicząca Solidarności w Lear Corporation Włocławek w rozmowie z portalem nwloclawek.pl. 

– Na koniec trzeba podkreślić, że porozumienie nie jest dla wszystkich satysfakcjonujące, ale mogło też zakończyć się tak, że pracodawca wypłaciłby jedynie odprawy ustawowe – dodała. 

Janusz Dębczyński, wiceprzewodniczący Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „S”, powiedział w rozmowie z Portalem Włocławek, że dodatkowo pracodawca zobowiązał się pomóc w uzyskaniu pracy niektórym zwolnionym pracownikom. 

– Pracodawca pójdzie również na rękę pracownikom, którzy będą chcieli wcześniej odejść – wtedy na prośbę pracownika umowa zostanie rozwiązana, a wszystkie należne kwoty, które wynikają z ustawy oraz podpisanego porozumienia, będą im wypłacane – zaznaczył. 

W negocjacjach z pracodawcą, poza Wojciechowską i Dębczyńskim, brał również udział prawnik Związku Paweł Ślubowski. 

W zakładzie w Pikutkowie produkowane były maty grzewcze. Amerykański pracodawca z branży motoryzacyjnej zdecydował się jednak przenieść zakład do Tunezji. Lear Corporation posiada w Polsce osiem zakładów i zatrudnia 11 tysięcy osób. 

ZOBACZ TAKŻE: Bartłomiej Mickiewicz o zwolnieniach w PKP Cargo: Ludzie zostają bez środków do życia

ZOBACZ TAKŻE: W Przemyślu zostanie odsłonięty pomnik bł. ks. Popiełuszki



 

Polecane